お知らせ
社長挨拶
リーディングカンパニーへの挑戦
人は財産である。ゆえに人との出会いをHonda Cars 神奈川中は、川崎、横浜、そして湘南と広いエリアに展開し、リーディングカンパニーを目指すHonda販売会社です。私たちの目指すリーディングカンパニーとは、単に規模や売上に留まらず、お客様・従業員・取引先・地域・会社といったすべての人々の喜びを実現する企業となること。この国の基幹産業を担い、人々の暮らしになくてはならないクルマという商品を通して、地域に貢献していくことができる仕事です。これから入社される皆さんは、ぜひ自分自身の夢と意志を持ってきてください。チャレンジ精神にあふれ、明るくパワーのあるこの会社で、私たちと一緒に夢をかなえていきましょう。
経営理念
人は財産、出会いと感謝の心を大切に
人は財産である。ゆえに人との出会いを大切にし、常に感謝の念を持って相手の立場になって考え、喜びを次世代に継承する。また“人材”を“人財”に変えるべく、人財育成に力をいれる。
仕事内容
営業の仕事とは？
| お客様に快適なカーライフを送っていただくために、クルマをご購入いただいた後も、メンテナンスやお乗換え時期のご提案、自動車保険やクレジットなどのさまざまなサポートを行います。 単なるセールスマンではなく、カーライフのアドバイザーとしてお客様と末永い信頼関係を築いていく仕事です。 |
| ご来店されたお客様の接客 / アポイントのあるお客様のご自宅のご訪問 / 新車や中古車のご案内、納車 / 電話応対 / 中古車の査定、保険のご案内など / 顧客へ点検・車検の入庫促進 |
サービスの仕事とは？
| お客様が、安心して快適に愛車に乗れるように、クルマを整備する仕事です。 仕事の正確さと速さを向上させながら、ハイブリッドカーなどの新しいクルマの性能を把握することも大切です。 また、お客様のご依頼内容の受付や、整備後のご説明なども行います。 |
| 点検・車検の整備 / 一般修理 / 重整備(原因が分からない故障などの診断や修理) / お客様の受付 / 整備内容のご説明 / 伝票作成など |
ショールームの仕事とは？
| ショールーム内にて販売活動や接客、営業サポート業務を行います。 ショールーム内にて接客を通じ販売活動に携わります。 また、営業スタッフ、サービススタッフなどの業務をサポートしながら、お客様や他のスタッフの状況にいち早く気づき、必要な手助けや心地よく過ごしていただくためのおもてなしをします。目配り・心配りが大切な仕事です。 |
| ショールーム内での販売活動 / ショールームの整理整頓や飾りつけ等 / 営業スタッフのサポート / 書類申請や備品購入など / 接客、お子様の応対、電話応対 / 売上金の計上や実績表などのまとめ |
研修制度
営業スタッフ
新入社員
営業スタッフ基礎研修・セールスカレッジ・e-Dealer研修
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新人
販売力向上Ⅰ
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中堅
販売力向上Ⅱ・販売力向上Ⅲ
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店長
管理力強化研修
サービススタッフ
新入社員
サービスエンジニア基礎
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新人
サービスエンジニア3級
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中堅
サービスエンジニア2級・サービスエンジニア1級
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工場長
管理力強化研修
ショールームスタッフ
新入社員
カスタマースタッフ新入社員研修・接遇マナー新入社員研修・e-Dealer研修
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新人
接遇マナー基本研修
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中堅
カスタマースタッフベーシック研修・接遇マナーステップアップ研修
▼
リーダー
管理力強化研修
地域活動
募集要項
新卒採用
| 募集職種 |
| 1.営業職 2.サービス職 3.CA職 |
| 業務内容 |
| 1.営業職 ・Honda新車、中古車の提案/販売 ・アフターサービスの提案 など 2.サービス職 ・お客様の車のアフターメンテナンス ・点検、車検、修理、鈑金 など 3.CA職 ・フロント受付、接客、経理業務 ・営業サポート など |
| 対象となる方 および 資格 |
| 大学・短期大学・専門学校・高等学校 卒業または卒業見込者 |
| 勤務地 |
| 新車・中古車販売店舗のいずれか |
| 勤務時間 |
| 9:30 ～ 18:30（休憩60分） |
| 給与 |
| 1.営業職 ※みなし残業23時間含む ・四大卒：240,000円+奨励金 ・短大、専門卒：230,000円+奨励金 ・高校卒：227,000円+奨励金 2.サービス職 ※資格手当含む ・四大卒：225,000円 ・短大、専門卒：223,000円 ・高校卒：220,000円 3.CA職 ※職種手当含む ・四大卒：208,000円 ・短大、専門卒：206,000円 ・高校卒：203,000円 |
| 賞与 |
| ・年2回 ＋ 決算賞与(業績連動) |
| 諸手当 |
| ・各種奨励金 ・整備資格手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・子供手当 ・通勤手当（上限3万円/月） |
| 昇給 |
| ・年1回 （昇給月：6月） |
| 休日休暇 |
| ・定休日 毎週火曜日 第1・2・3水曜日 シフト休日 ・年間休日113日 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 誕生月休暇 ・年次有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日付与、最長40日 ・特別休暇（慶弔等） ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 |
| ・健康保険 ・厚生年金 ・労働保険（雇用・労災） ・医療保険その他加入 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・再雇用制度 ・社員旅行 ・誕生日プレゼント ・Honda福祉制度 ・従業員車両販売制度 ・自社所有賃貸物件への入居 ※自社所有賃貸物件・・・入居状況により案内できない場合があります |
中途採用
| 職種 |
| 1.営業職 2.サービス職 3.CA職 |
| 仕事内容 |
| 1.営業職 ・Honda新車、中古車の提案/販売 ・アフターサービスの提案 など 2.サービス職 ・お客様の車のアフターメンテナンス ・点検、車検、修理、鈑金 など 3.CA職 ・フロント受付、接客、経理業務 ・営業サポート など |
| 応募資格・条件 |
| 1.営業職 ・未経験OK ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 2.サービス職 ・高卒以上 ・国家自動車整備士3級 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 3.CA職 ・未経験OK ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ☆第二新卒者歓迎！経験よりもやる気重視！ |
| 勤務地 |
| 横浜市、川崎市、平塚市、茅ヶ崎市、鎌倉市、藤沢市 |
| 勤務時間 |
| 9:30 ～ 18:30（休憩60分） |
| 給与 |
| ※経験・能力を考慮 1.営業職 入社10年34歳 960万円 奨励給込み 2.サービス職 入社10年30歳 740万 奨励給込み 3.CA職 入社3年25歳 450万円 奨励給込み |
| 賞与 |
| ・年2回 ＋ 決算賞与(業績連動) |
| 諸手当 |
| ・各種奨励金 ・整備資格手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当(上限：3万円/月) |
| 昇給 |
| ・年1回 （昇給月：6月） |
| 休日休暇 |
| ・定休日 毎週火曜日 第1・2・3水曜日 シフト休日 ・年間休日113日 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 誕生月休暇 ・年次有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日付与、最長40日 ・特別休暇（慶弔等） ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 |
| ・健康保険 ・厚生年金 ・労働保険（雇用・労災） ・医療保険その他加入 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・再雇用制度 ・社員旅行 ・誕生日プレゼント ・Honda福祉制度 ・従業員車両販売制度 ・自社所有賃貸物件への入居 ※自社所有賃貸物件・・・入居状況により案内できない場合があります |
パート採用
| 職種 |
| 1.洗車・回送 2.ショールームサポート 3.レンタカーサポート |
| 仕事内容 |
| 1.洗車、車両回送、書類運搬業務 など 2.接客、事務作業 など 3.配車手配、洗車、回送 など |
| 応募資格 |
| ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ※洗車、回送、レンタカーサポートはAT限定不可 ★車が好き！接客が好き！大歓迎！ ★経験よりもやる気を重視します。 |
| 勤務地 |
| 横浜市、川崎市、平塚市、茅ヶ崎市、鎌倉市、藤沢市 |
| 勤務時間 |
| ・9：30～18：30 ※勤務日数、時間は応相談 |
| 給与 |
| ・時給 1,112円〜 ・交通費支給 ※上限あり |
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